ジョイシッターでは、安心してご利用いただけるサービスを提供するため、シッターの品質向上に継続して取り組んでいます。

今回のサービスリニューアルでは、採用後の育成や評価の仕組みを見直し、より質の高い保育をご提供できる体制を整えました。

主な取り組み

研修制度の充実

実際の保育で必要となる知識や対応方法を学び、安心してシッティングに臨めるよう研修を実施しています。

理解度テストの実施

研修内容を理解したうえで活動できるよう、理解度テストを実施しています。

評価制度の見直し

経験年数だけでなく、研修の受講状況や理解度、日頃の取り組みなども評価し、継続的な成長につながる仕組みへ見直しました。

ヒヤリハット事例の共有

実際の事例を社内で共有し、再発防止や対応力向上につなげています。

継続的に改善していきます

シッターの品質向上に終わりはありません。

ジョイシッターでは、採用・研修・評価・改善を繰り返しながら、より安心してご利用いただけるサービスを目指してまいります。